1. Contextualización del feminismo y la situación de la mujer en España
2. Socialización y género
3. Principio de igualdad. Participación política, social, económica y cultural
4. Principales herramientas de intervención
4.1. Coeducación
4.2. Empoderamiento
5. Principales ámbitos y actividades de intervención
5.1. Educación
5.2. Salud y sexualidad
5.3. Empleo
5.4. Conciliación personal, familiar y laboral
5.5. Ocio y deporte
5.6. Lenguaje y medios de comunicación
6. El Agente de igualdad. Plan de igualdad en la empresa
6.1. Funciones
6.2. Salidas profesionales
6.3. Su papel en la empresa y el plan de igualdad
ANEXO I. Detección de buena práctica coeducativa
ANEXO II. Profesiones
ANEXO III. Relojes
ANEXO IV. Pasapalabra de género
ANEXO V. Aspectos para elaborar un plan de igualdad

1. ¿Qué es el Mainstreaming?
2. Origen del mainstreaming
3. Elementos claves y principios del mainstreaming
4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
5. Aplicación del Mainstreaming en programas y proyectos de inclusión social
6. Indicadores de Género y Evaluación del Impacto de Género
ANEXO I. Ejemplo de indicadores de género
ANEXO II. Ejemplo de informe de impacto de género

1. Violencia de género: concepto y tipologías
1.1. ¿Quién es víctima de violencia de género?
1.2. Tipos de violencia de género
1.3. Características de la violencia de género
2. Ciclo de la violencia
3. Perfil del agresor y de la víctima
3.1. Perfil del agresor
3.2. Perfil de la víctima
4. Estrategias de prevención de la violencia de género
5. Estrategias de intervención en la violencia de género